集团动态

集团公司举行导师聘任暨师带徒结对子签约仪式

2018-09-21 作者:熊 欣 图:集团党办 来源: 浏览次数:0

IMG_2964.jpg 

9月20日,集团公司在咨询大厦七楼会议室举行导师聘任暨师带徒结对子签约仪式,集团公司党委书记、董事长余铁根出席会议并讲话。集团公司党委副书记、总经理柳习聪主持仪式。参加仪式的有:集团公司在家领导班子成员、所属公司党政主要领导、集团各职能部门负责人、导师和学员、部分新员工和第一期育苗班代表等共计60余人。

IMG_2958.jpg 

余铁根同志在仪式上强调,“千秋基业,人才为本”,集团公司举行第一届导师聘任暨“师带徒”结对子签约仪式,既充分体现了集团公司党委对人才培养工作的高度重视,也标志着集团公司导师制人才培养计划的正式实施。他指出,要大力发现选拔培养锻炼一大批优秀年轻干部和核心骨干人员,真正让有闯劲、有潜力的职工在集团公司有施展抱负的机会和舞台。余铁根董事长就搞好人才培养工作提出三点希望:一是提高站位,深刻认识开展导师制人才培养计划的重要意义。导师制人才培养既符合青年员工的成才需要,更为集团公司中长期发展作好人才储备。二是师学相长,认真负责地履行好导师和学员的权利和义务。导师要在政治上培养学员,生活上关心学员,业务上指导学员,努力做好“传、帮、带”工作;学员要抓住机会,认真学习、虚心请教,不断总结,尽快成长为独当一面的骨干能手。三是周密部署,推动导师制人才培养计划取得实实在在的效果。相关单位(部门)要高度重视,推动落实,因地制宜为导师和学员提供时间、空间、载体支持。各级组织人事部门要严格把控,强化考核,兑现奖惩,树好典型,强化宣传推广。要在认真总结经验的基础上,推动该项制度成为集团公司培养人才的一项长效机制。

IMG_2827.jpg 

柳习聪同志在主持仪式时指出,要切实把“人才是第一资源”思想贯彻落实到推动企业高质量发展的工作实践中,不断发现人才、培养人才、选拔人才、用好人才。各级领导干部要进一步提高思想认识,认真贯彻落实余铁根董事长提出的三点要求,协调配合,凝聚合力,共同推动“导师制”人才培养工作取得扎实成效。

导师代表付丽霞、学员代表杨诗琪在仪式上作表态发言。签约仪式结束后,集团领导班子与新结对师徒合影留念。

IMG_2873.jpg

集团公司党委书记、董事长余铁根向“师带徒结对子”导师颁发聘书

IMG_2887.jpg

集团公司党委副书记、总经理柳习聪为“师带徒结对子”导师颁发聘书

IMG_2881.jpg

“师带徒结对子”导师接受聘书后合影

IMG_2892.jpg


IMG_2897.jpg


IMG_2858.jpg

导师代表在仪式上发言

IMG_2865.jpg

徒弟代表在仪式上发言

IMG_2922.jpg

“师带徒结对子”签约后留影

IMG_2928.jpg


IMG_2942.jpg


IMG_2952.jpg


IMG_2973.jpg

集团领导与“师带徒结对子”全体导师和徒弟合影留念

友情链接:爱投彩票平台  幸运彩票平台  秒速时时彩开奖  天天彩票  东方彩票  秒速时时彩  秒速飞艇  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!